SunPower日前宣布暫時削減高管薪酬，以減少某些員工的工作周數(shù)，并已閑置其在美國，法國，馬來西亞，墨西哥和菲律賓的工廠，以應對 Covid-19的影響。

SunPower的薪酬委員會批準了“某些執(zhí)行官的基本薪金的額外臨時減少，以取代先前于2020年3月25日批準并宣布的基本薪金。” 總裁湯姆·沃納（Tom Werner）和首席執(zhí)行官杰弗里·沃特斯（Jeffrey Waters）將減薪50％，其他高級職員的薪水將減少35％。

正如上個月末報道的那樣，SunPower已經(jīng)做出了重大的公司調(diào)整，宣布將采取措施“在當前與Covid-19大流行相關的行業(yè)不確定性期間，幫助該公司審慎地管理其業(yè)務”。

SunPower實現(xiàn)了：

減少管理人員的薪水

凍結所有招聘和績效增加

減少資本支出

SunPower預計這些行動將在2020年節(jié)省多達5,000萬美元，此外SunPower還撤回了先前提供的2020財年財務指南。

去年底，SunPower宣布將把其高效率的制造業(yè)務拆分為一家新公司Maxeon Solar Technologies。 歷史上，Maxeon產(chǎn)品一直是全球效率的佼佼者，在業(yè)界處于領先地位。 天津中環(huán)半導體有限公司是全球最大的硅晶圓制造商之一，該公司已向Maxeon Solar注入2.98億美元。

SunPower在2019年末的凈收入為2220萬美元，而2018年的凈利潤為8.111億美元。

這家具有35年歷史的公司擁有5500萬美元的信用循環(huán)貸款，至今仍未用完，并且預計其現(xiàn)有的稅收權益和債務能力足以在2020年剩余時間內(nèi)為所有項目提供資金。

SunPower在全球擁有8,000多名全職員工，其中約2,000名在美國。

該公司表示仍有望在第二季度末完成將其拆分為兩家獨立的太陽能公司的計劃。