近日，遠(yuǎn)東光電股份有限公司被評(píng)為無(wú)錫市流動(dòng)人口集中居住區(qū)建設(shè) “先進(jìn)單位”稱(chēng)號(hào)。

遠(yuǎn)東光電嚴(yán)格落實(shí)人口目標(biāo)管理責(zé)任制，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)。以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以開(kāi)展創(chuàng)建“平安居住地”活動(dòng)為載體，努力構(gòu)建管理、防控、打擊、疏導(dǎo)、教育與服務(wù)一體化的流動(dòng)人口長(zhǎng)效動(dòng)態(tài)綜合管理機(jī)制，抓住流動(dòng)人口暫住治安、計(jì)劃生育管理兩個(gè)重點(diǎn)，積極探索和認(rèn)真落實(shí)綜合治理措施，不斷提高公司人口管理工作整體水平。

隨著企業(yè)的不斷發(fā)展壯大，外來(lái)員工人數(shù)日益增多，為使年輕而富有活力的新宜興人在第二家鄉(xiāng)安居樂(lè)業(yè)，擁有溫馨舒適的生活、居住和學(xué)習(xí)環(huán)境，公司選擇在交通便利之處興建了三棟職工宿舍樓和職工餐廳，總建筑面積超過(guò)8000平米。公司不止在硬件設(shè)施上創(chuàng)造完善的生活環(huán)境，而且更加注重員工的精神文明建設(shè)，旨在通過(guò)轉(zhuǎn)變創(chuàng)建模式，努力建立長(zhǎng)效機(jī)制，在內(nèi)部培養(yǎng)學(xué)習(xí)型人才，深掘企業(yè)文化內(nèi)涵，讓遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)的新宜興人可以在企業(yè)中也感受到家的溫馨和家人的關(guān)懷，探索和諧穩(wěn)定又充滿活力的可持續(xù)發(fā)展道路，，推動(dòng)居住地建設(shè)和公司均衡協(xié)調(diào)健康發(fā)展。